![Digital X Day デジタルで変わる組織 [2020/12/2 ウェビナー]](images/keyvisual-mobile.jpg)
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注目のセッション
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基調講演
コロナ禍でも成長する新たな組織構造をデザインする
Scrum Inc. Japan
Senior Coach
和田 圭介
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特別講演
信頼残高を貯めるチームコミュニケーション
マネーフォワードシンカ株式会社
シニア・コンサルタント
山本 華佳
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特別講演
日本の”ものづくり”が求めるコミュニケーション環境の実現法
株式会社テック長沢
専務取締役
長澤 博
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特別講演
リモートワーク環境におけるメタウォーターの業務の可視化、標準化
メタウォーター株式会社
IT企画部 情報革新グループ
秋永 将俊
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開催概要
イベント名
DIGITAL X DAY 2020 Online
デジタルで変わる組織
― 離れていても強いチームをつくる
日時
2020年12月2日(水) 13:00～
開催形式
ライブ配信ウェビナー（ZOOMを利用します）
主催
Digital X 編集部
協賛
参加対象
200名
- ※誠に勝手ながら、当社およびスポンサー各社との競合関係にあるお客様、会社名のない個人でお申し込みのお客様におかれては、業種・職種などを含めた当社の判断により、参加ご希望に沿えない場合がございます。予めご了承ください。
参加料
無料
お問い合わせ先
Digital X Day 2020 運営事務局
E-mail：dxday@event-entry.net
タイムテーブル
※プログラムは予告なく変更となる場合がありますので、ご了承ください。
基調講演
コロナ禍でも成長する新たな組織構造をデザインする
Scrum Inc. Japan
Senior Coach
和田 圭介
講演概要
ビジネス環境の複雑性が増すニューノーマルの時代、変化を味方につけ、顧客価値にフォーカスするアジャイルな企業へ変革するため、企業リーダーは組織変革の“ビジョン”を持たなければなりません。そして、ビジョンの実現に向け、自律分散型のアジャイルな新たな組織構造をデザインし、変革のロードマップを策定することが重要です。組織改革手法「Scrum（スクラム）」の考え方をベースに、これからのチームとリーダーシップのあり方を提言します。
スポンサーセッション
(ほぼ)完全リモートワーク環境下での効率的なアプリケーション開発について
株式会社NTT データ
Agileプロフェッショナル担当 主任
内堀 そよみ
講演概要
従来の関係者全員が１か所に集まって実施するシステム開発のスタイルは、コロナ発生後の世の中においては実現が難しくなっている状況です。
本セッションでは、Face to faceのコミュニケーションが実現できない中、既存のアジャイル開発チームがどのように変化に適応し効率的に開発を進めてきたかという具体的な案件事例と、当社におけるリモートワークの品質・価値向上の取り組みについてご紹介します。
スポンサーセッション
ニューノーマルにおいて多様な働き方を定着、支援するワークマネジメントプラットフォーム「Wrike」のご紹介
Wrike Japan株式会社
Head of Japan Enterprise Sales
泉谷 浩成
講演概要
コロナウイルス感染の拡大とともに多くの企業・団体はテレワーク/リモートワークといった働き方を強制的に見直さざるを得なくなりました。
これまでは「緊急」の対応をとる場合が多かったのですが、これからは新しい環境下でも生産性を維持、向上するプラットフォームとして「Wrike」を導入、活用する企業・団体が増えてきました。
本セッションではお客様事例も交えながらWrikeが貢献できることをお伝えいたします。
特別講演
信頼残高を貯めるチームコミュニケーション～with コロナを勝ち抜くための組織力向上のtips～
マネーフォワードシンカ株式会社
シニア・コンサルタント
山本 華佳
講演概要
オンラインコミュニケーションが一般的になりつつある今、Beforeコロナのように（もしくはそれ以上に）円滑に業務を進め、事業拡大を目指すために、多種多様なオンラインサービスをどのように活用するのが効果的なのか…コロナ前からオンラインを積極的に活用し、コロナの渦中に新たに子会社を設立、事業を拡大させている実体験を元に、オンラインでも組織力を高め、信頼関係を構築できるようなtipsをお伝え致します。
スポンサーセッション
テキスト（ハイブリッド）コミュニケーションで実現する「強い組織の育てかた」
Chatwork株式会社
取締役副社長COO
山口 勝幸
講演概要
with/afterコロナでの新しい働き方において、いかにチームワークを盛り上げて生産性を上げていくかは私たちの継続的な課題です。
バラバラの場所で働くチームメンバー同士の情報連携や意思疎通をスムーズにし、全員が無駄なく迷いなく成果に向かっていけるようにするためには相互のコミュニケーションの総量と質が重要になります。
「強い組織づくり」のための新しい形のコミュニケーション戦略について事例を交えてお話させていただきます。
スポンサーセッション
チャットやWEB会議だけでは解決できなかった本当のチームワークとは？
ワークマネジメントの神髄と実践
Asana Japan 株式会社
代表取締役カントリーマネージャー
田村 元
講演概要
メール、チャット、WEB会議、、、コミュニケーションに追われ仕事がいっこうに進まない。コロナ禍でそんな不幸な忙しさに見舞われた経験はないだろうか？
本当の意味で仕事に集中でき、チームワークで会社のミッションに貢献できる組織を作るためのワークマネジメントとは？
リコージャパン、ゑびや、エトワール海渡など、お客様の取り組みを通しワークマネジメントの実践をご紹介する。
特別講演
日本の”ものづくり”が求めるコミュニケーション環境の実現法
株式会社テック長沢
専務取締役
長澤 博
講演概要
テック長沢は、自動車や産業用機械の部品加工などの事業を展開しています。M&Aを含め事業規模の拡大に積極的に取り組んでいますが、その一方で、社内のコミュニケーション量は以前の2.5倍に拡大するなどにより情報が点在化し、業務の流れや調整にムダが生じるようにもなりました。成長に伴って発生する組織内のムダをどう解消したのか、具体的な取り組みを紹介します。
特別講演
リモートワーク環境におけるメタウォーターの業務の可視化、標準化
メタウォーター株式会社
IT企画部 情報革新グループ
秋永 将俊
講演概要
メタウォーターではコロナ禍以前より品質の属人性やチームでノウハウを囲い込むような生産性を阻害する要因をICTを活用して排除し、生産性の向上を促進してきました。
コロナ禍においてリモートワークをする社員が多くなりましたが、これまでICT活用の流れをより活発にすることで業務の可視化、標準化を進めてまいりました。
本セッションでは当社の取り組みをご紹介することで皆様の参考になればと考えております。